このような方にお勧め
組織におけるシニア層の方
属する組織で役職定年等、次のステージを迎えられる方
コース概要・特徴 |
シニア層がこれからも前向きに働き続けるためにキャリアビジョンを自ら描くことを目指します。これまでの働き方を振り返り、自分が大切にしてきた価値観や強み・興味などを見つめ直し、今後どう活かしていくかを考えます。 |
対象 | 組織におけるシニア層の方・属する組織で役職定年等、次のステージを迎えられる方 |
目標 |
組織の中で自分らしく貢献するにはどうしていくかを、内省し自覚する。 |
前提条件 | 特になし ※事前課題あり |
カリキュラム
日程 | 半日~1日間 |
- 事前課題
- 自身の振り返りシート
- 何か前進できた経験 良かったと思えた経験
- チェックイン
- 研修目的と受講者の相互理解
- 私たちを取り巻く環境変化
- 役割の変化を見つめる
- 自分の価値観を再確認する
- 【演習】自身の振り返りシート フィードバック
- 【演習】強み発見シート
- 【演習】長所と短所、価値観まとめ
- 起こしたい未来に向けて
- 【演習】役割の変化を振り返る
- 可能性を広げる
- 【演習】キャリアビジョン(なりたい自分)
- 【演習】キャリアプランシート
- チェックアウト
- 研修の振り返り
※【演習】では、個人演習・グループワーク・全体共有を行います。
お客様導入事例
関東情報サービス株式会社様「シニアキャリア研修」
https://www.uhd.co.jp/training/case/kis.html