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問題解決・意思決定研修

このような方にお勧め

入社2年目以上の若手社員育成をご検討の方

コース概要・特徴

現状分析/課題抽出/施策立案/実行/効果分析という問題解決の手法を学び、職務遂行レベルを向上させます。

対象

若手社員の方(入社2年目以上)

目標 「合理的な思考」を行うために必要な、「情報整理の考え方」を理解する
前提条件 特になし

カリキュラム

日程 2日間

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